Rabu, 9 Oktober 2024 diadakan internalisasi di BPS Kabupaten Sukoharjo. Tema yang dibahas adalah hasil Survei Budaya Organisasi 2024 yang berkaitan dengan core values ASN, Berakhlak.
Pemateri dari internalisasi adalah Kepala BPS Kabupaten Sukoharjo, Nurul Choiriyati dan Kasubbag Umum, Kurnia Luthfi Astuti. Sebagai Pemateri pertama, Kurnia Luthfi Astuti menjelaskan tentang Peran Budaya dalam organisasi, dimana budaya organisasi yang kuat dapat membawa dampak yang signifikan, seperti; meningkatkan kinerja organisasi, meningkatkan kepercayaan stakeholder, mengurangi resiko kecurangan dan meningkatkan kesejahteraan pegawai.
Kepala BPS Kabupaten Sukoharjo, Nurul Choiriyati sebagai pemateri kedua, memberikan pemaparan tentang laporan Survei Budaya Kerja (SBO) tahun 2024 dimana dari SBO menghasilkan Indeks Implementasi Berakhlak. Dijelaskan bahwa Berakhlak sebagai core values nya ASN sudah diterapkan dan dilaksanakan oleh insan BPS. Berikut contoh penerapan Berakhlak di instansi BPS; Berorientasi Pelayanan, yang sudah dilakukan adalah merekrut petugas yang baik, pelatihan, pencacahan dan pengawasan lapangan, pengolahan, entri data, Validasi, Anomali, dan Diseminasi. Akuntable, yang sudah dilakukan adalah melaksanakan tugas sesuai tanggungjawab, Menggunakan Barang Milik Negara dengan tanggungjawab, dan tidak menyalahgunakan wewenang/jabatan. Kompeten, yang sudah dilakukan adalah diadakan knowledge sharing setiap hari rabu di BPS Kabupaten Sukoharjo. Harmonis, yang sudah dilakukan adalah menjenguk pegawai/keluarga yang sedang sakit. Loyal, yang sudah dilakukan adalah menjaga nama baik ASN, jabatan, pimpinan, dan instansi dan tidak melakukan moral hazard. Adaptif, yang sudah dilakukan adalah penggunaan aplikasi fasih sebagai media pencacahan (CAPI). Kolaboratif, yang sudah dilakukan adalah pojok statistik, Desa Cantik, dan Statistik sektoral.
